Vertrekkende vanuit een grondige voorbereiding (intake) in combinatie met de no-nonsense benadering selecteert ASSIQUM de meest geschikte kandidaat voor de juiste positie.

​

Deze procedure verloopt op een hedendaagse hands-on methode die de kandidaat centraal stelt en waarbij de beschikbaarheid en de bereikbaarheid van ASSIQUM ruim te interpreteren zijn.

​

Het geheel maakt gebruik van de meest moderne rekruteringstechnieken waarbij ASSIQUM haar klanten met raad en daad bijstaat.

​

ASSIQUM hanteert een unieke rekruteringsmethodologie, dat vertrekt vanuit het standpunt van de kandidaat; vanuit de talenten & competenties.

 

De kandidaat staat centraal waardoor een hogere instroom van kwalitatieve profielen zich realiseert en bijgevolg een grotere kans biedt die moeilijke knelpuntvacature in te vullen.