Methodologie

Vertrekkende vanuit een grondige voorbereiding (intake) in combinatie met de no-nonsense benadering selecteert ASSIQUM de meest geschikte kandidaat voor de juiste positie.

Deze procedure verloopt op een hedendaagse hands-on methode die de kandidaat centraal stelt en waarbij de beschikbaarheid en de bereikbaarheid van ASSIQUM ruim te interpreteren zijn.

Het geheel maakt gebruik van de meest moderne rekruteringstechnieken waarbij ASSIQUM haar klanten met raad en daad bijstaat.

ASSIQUM hanteert een unieke rekruteringsmethodologie, dat vertrekt vanuit het standpunt van de kandidaat; vanuit de talenten & competenties.

 

De kandidaat staat centraal waardoor een hogere instroom van kwalitatieve profielen zich realiseert en bijgevolg een grotere kans biedt die moeilijke knelpuntvacature in te vullen.